Herausforderung Personalführung und -entwicklung
Die Teilnehmenden verstehen die Bedeutung und Notwendigkeit der Personalführung und -entwicklung und gewinnen Sicherheit und Motivation in der Anwendung. Ein Fokus gilt der eigenen Entwicklung als Führungsperson.
Ziele
- Aufgaben der Personalführung in den Kirchgemeinden
- Personalführungsinstrumente kennenlernen
- Umgang mit schwierigen Personalsituationen und Konflikten
- Gesundheitsprävention und Teamentwicklung fördern
- Reflexion des persönlichen Führungsstils und Rollenverständnis
Zielgruppe
Alle, die sich für das Thema interessieren. Alle, die eine Führungsrolle im Bereich Personal ausüben.
Leitung
Harry Nussbaumer, Bereichsleitung Personaldienst
Susana Méndez, Personalentwicklung
Veranstalter
Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich
Abteilung Kirchenentwicklung
Blaufahnenstrasse 10, Postfach
8024 Zürich
Bemerkungen
Diese Weiterbildung kann auf Anfrage auch als Angebot on demand in der Kirchgemeinde stattfinden.
Ansprechperson
Michèle Holdener
Administration
Abteilung Kirchenentwicklung
