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Bereichsleitung

Gesamtkirchliche Dienste der Evangelisch-reformierten Landeskirche des Kantons Zürich

Die Abteilung Kirchenentwicklung ist Teil der Gesamtkirchlichen Dienste der Evangelisch-reformierten Landeskirche des Kantons Zürich. Sie unterstützt Akteurinnen und Akteure, welche die kirchliche Arbeit im regionalen und kirchgemeindlichen Kontext gestalten. Eine der Kernaufgaben der Abteilung ist die Personalführung und Personalentwicklung der Pfarrerinnen und Pfarrer der Landeskirche. Für diesen Bereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit für die

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Die Entwicklung des Pfarrberufs gestalten Sie mit. In diesen strategischen Fragen sind Sie eingebettet in ein innovatives, interdisziplinäres Team der Abteilung Kirchenentwicklung. Sie leiten den Bereich Personalentwicklung mit zwei weiteren Mitarbeiterinnen. Sie sind erste Ansprechperson für Pfarrerinnen und Pfarrer in Fragen, die die Personalführung betreffen. Sie sind aktiv in der Personalgewinnung, prüfen Zulassung, Wählbarkeit und Wahlfähigkeit, führen Kolloquien durch und beraten Pfarrwahlkommissionen in den Kirchgemeinden. Sie bearbeiten, bewilligen und begleiten Sabbaticals/Weiterbildungen.

Für Konfliktsituationen und personalrechtliche Verfahren definieren Sie die Prozesse, rekrutieren einen Pool von Beratenden und triagieren. Mit den Pfarrerinnen und Pfarrern pflegen Sie engen Kontakt, kennen die aktuellen Themen, haben ein Ohr für ihre Anliegen und begleiten die Dekaninnen und Dekane in enger Zusammenarbeit mit dem Kirchenratspräsidenten sowie dem Kirchenratsschreiber.

Als ordinierte/r Theologin/Theologe haben Sie Erfahrungen im Gemeindepfarramt gesammelt. Sie verfügen über qualifizierte Berufserfahrungen und/oder Weiterbildungen in den Bereichen Personalführung, Organisations- und Personalentwicklung oder Projektmanagement und zählen konzeptionelles Arbeiten wie auch die Kommunikation zu Ihren Stärken. Ihre glaubwürdige, integrative und empathische Persönlichkeit ermöglicht fruchtbare Arbeitsbeziehungen zu den Pfarrerinnen und Pfarrern sowie die Etablierung einer Teamkultur im Bereich Personalentwicklung. Sie arbeiten gerne in einem agilen, team- und innovationsorientierten Umfeld.

Sind Sie interessiert, diese verantwortungsvolle Aufgabe zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem attraktiven Umfeld mitten in der Zürcher Altstadt.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Pfr. Thomas Schaufelberger, Tel. 044/258 92 53, thomas.schaufelberger@zhref.ch oder Kirchenratsschreiber Dr. Stefan Grotefeld, Tel. 044/258 92 75.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 20. April 2022 per E-Mail als pdf-Gesamtdokument an: personaldienst@zhref.ch