Rund ums Pfarramt

Der Pfarrberuf ist vielseitig und anspruchsvoll. Mit unseren Angeboten unterstützen wir Pfarrpersonen in der Reflexion über das Pfarramt und dessen Weiterentwicklung. Wir engagieren uns für ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Arbeitsunterlagen für Pfarrpersonen

Am Seitenende finden Sie eine Vielzahl von Downloads und Links, welche für Ihre Arbeit wesentlich oder hilfreich sind. Sie sind thematisch geordnet:

Zusammenarbeit

Standort- und Fachgespräch / Mitarbeitendengespräch
Pfarrdienstordnung

Weiterbildung

Subventionen
Weiterbildungsurlaub
Bildungsangebote

Pfarramt

Unterlagen für die Pfarrwahlkommission
Unterlagen Pfarrbestätigungswahlen
Pfarramtliche Vertretungen
Pfarramtkasse und Spesenreglement

Standort- und Fachgespräch / Mitarbeitendengespräch

Wir bieten Ihnen an, Ihren aktuellen Standort zu bestimmen und gemeinsam Schritte für die Zukunft zu planen. Die Standortbestimmung findet zwischen der Pfarrperson, der Kirchenpflege und der Personalführung Pfarrschaft oder in Form eines Fach- und Evaluationsgesprächs zwischen Dekanat und Pfarramt statt. Das Standortgespräch sowie das Fach- und Evaluationsgespräch kann auch mit dem neuen Mitarbeitendengesprächsformular durchgeführt werden. 

Pfarrdienstordnung

Die Pfarrdienstordnung hilft dabei, in Pfarrteams die Aufgabenverteilung zu erarbeiten und gemeinsam darzustellen.

Subventionen

Wir unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung im Pfarramt. Dazu stellen wir Subventionen zur Verfügung für kurze Fort- und Weiterbildungen, Langzeitweiterbildungen, Supervision, Coaching und Tagungen. Ansprechpersonen dazu sind Pfrn. Sabine Scheuter und Michèle Holdener.

Weiterbildungsurlaub

Ihre berufliche Qualifikation setzt sich aus der Aus- und Weiterbildung, sowie der im Beruf gesammelten Erfahrung zusammen. Im Laufe der Berufsjahre tauchen neue Interessen und Fachgebiete auf. Es entstehen vielleicht Fragestellungen, für die man sich nicht genügend qualifiziert fühlt. Im Pfarralltag kann der Wunsch entstehen, das eigene geistliche Leben vermehrt zu pflegen. Für all das ist der halbjährige Weiterbildungsurlaub da.

Bildungsangebote

Wir bieten Bildungsangebote aber auch Trainings on demand an, vor allem in den Bereichen Teamentwicklung, Führung und Führungsmodelle Kirchgemeinden sowie Führungscoaching.

Dekanat

Jeder kirchliche Bezirk verfügt über eine Dekanin oder einen Dekan. Diese bzw. dieser bildet zusammen mit mindestens zwei weiteren Mitgliedern des Pfarrkapitels den Vorstand des Pfarrkapitels.