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Pfarrschaft

Personalführung Pfarrschaft

Die Personalpolitik der evangelisch-reformierten Landeskirche des Kantons Zürich orientiert sich am Auftrag der Landeskirche. Sie will für die Landeskirche geeignete Pfarrerinnen und Pfarrer gewinnen und erhalten. Sie setzt sich für ein von Vertrauen und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld ein und sie achtet bei der Ausgestaltung der personellen Massnahmen auf die Attraktivität der Landeskirche als Arbeitgeberin. Sie unterstützt Pfarrerinnen und Pfarrer im Blick auf die Aufgabenerfüllung durch Fördern und Fordern. Mehr…