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Konfliktberatung

Präventive und lösungsorientierte Unterstützung

Konflikte sind Teil einer gelebten Kultur am Arbeitsplatz. Sie kommen und gehen. Wichtig ist es, präventiv zu reagieren, d.h. angehende Probleme früh wahrzunehmen und klar anzusprechen. Denn wenn die Konflikte bleiben und sich verhärten, führen sie oft zu belastenden individuellen wie kollektiven Situationen im Team und in der gesamten Kirchgemeinde.

Dieses Angebot ist Teil des Gesundheitsmanagments der Landeskirche. Wir unterstützen Sie, als Führungsperson wie als Teammitglied, ob in präventiven wie akuten Situationen. Gerne unterstützen wir Sie direkt oder vermitteln bei Bedarf Fachpersonen aus unserem Netzwerk. Melden Sie sich, falls Sie Fragen haben bei Rudi Neuberth oder Susana Méndez.