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FG2311

Personalführung und -entwicklung in der Gemeinde

Grundlagen zur Handhabung in der Personalführung und -entwicklung
Diese Weiterbildung zeigt Führungspersonen was Personalführung und -entwicklung in der Gemeinde bedeutet und was die entsprechenden Instrumente sind. Ein Fokus gilt der eigenen Entwicklung als Führungsperson.

Inhalte

  • Was sind die Instrumente der Personalführung – im Stellenbesetzungsprozess, vor Stellenantritt und bis zur Probezeit, im ersten Anstellungsjahr bis zur Mitarbeiterbeurteilung.
  • Herausforderungen in der Personalführung und Vorgehensweisen – Konflikte am Arbeitsplatz, (Langzeit-)Erkrankungen, mangelnde Leistung/Verhalten, Trennung im Konfliktfall.
  • Nutzung der Kompetenzstrukturmodelle für Teamprozesse und -entwicklungen.
  • Personalentwicklung als Teil des Gemeindeaufbaus.
  • Was für eine Führungsperson bin ich? Kennenlernen meines persönlichen Führungsstiles.

Ziele

Die Teilnehmenden verstehen die Bedeutung und Notwendigkeit der Personalführung und -entwicklung und gewinnen Sicherheit und Motivation in der Anwendung.

Zielgruppe

Behörden, Pfarrschaft, Sozialdiakonie, Jugendarbeit, Kirchenmusik, Katechetik, Verwaltung, Hausdienst, Gesamt­kirchliche Dienste

Bemerkungen

Diese Weiterbildung kann auf Anfrage auch als Angebot on demand in der Kirchgemeinde stattfinden.

Veranstalter

Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich
Abteilung Kirchenentwicklung
Blaufahnenstrasse 10, Postfach
8024 Zürich

kirchenentwicklung@zhref.ch

Führung und Gemeinde­entwicklung

  • Beginn 10.05.2023 ab 13:00 Uhr Termin zum Kalender hinzufügen
  • Wann
    Mittwoch, 10. Mai 2023, 13 bis 16.30 Uhr
    Dienstag, 16. Mai 2023, 13.30 bis 17 Uhr
  • Ort Kleiner Saal, Hirschengraben 50, Zürich
  • Kosten Die Kosten werden von der Landeskirche getragen.
  • Anmeldeschluss 26.4.2023

    Kontakt

  • Leitung Mathias Burri (Gemeindeaufbau), Harry Nussbaumer (Leiter Personaldienst) und Susana Méndez (Personalentwicklung)
  • Kontakt
  • Telefon 0442589262

Anmeldung

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