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ST2109

Beurteilungs- und Fördergespräch (BFG)

Grundlagen zur Handhabung des BFG als Führungsinstrument
Die Weiterbildung richtet sich an Führungspersonen, wobei es auch die Möglichkeit gibt, Mitarbeitende und Teams miteinzubeziehen. Dabei wird die Bedeutung des Beurteilungs- und Fördergesprächs (BFG) in Bezug auf Führungs- und Feedbackkultur in der Kirchgemeinde reflektiert. Es werden konkrete Methoden und Werkzeuge für die Entwicklung und Handhabung vermittelt. Neben der Analyse der Situation in der Kirchgemeinde bietet das Angebot auch Raum für konkreten Transfer in den den Alltag.

Inhalte

Das Beurteilungs- und Fördergespräch (BFG) ist ein wertschätzendes Instrument der Feedbackkultur einer Organisation und dient dem Austausch von Fremd- und Eigenwahrnehmung zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Es ist ein Steuerungsinstrument, um die individuelle Leistung und das Potential der Angestellten auf die Aufgaben und den Bedarf auszurichten. Was sind Erfolgsfaktoren, was sind Risiken im BFG-Prozess? Wie werden Ziele konkret vereinbart? Diese und andere Fragen werden gemeinsam mit den Teilnehmenden erarbeitet.

Ziele

Die Teilnehmenden verstehen die Bedeutung und Notwendigkeit des BFG's, können es  als Personalführungs- und Personalförderungsinstrument einsetzen und Sicherheit in der Anwendung gewinnen.

Zielgruppe

Behörden, Pfarrschaft, Sozialdiakonie, Jugendarbeit, Kirchenmusik, Katechetik, Verwaltung, Hausdienst

Bemerkungen

max. 15 Teilnehmende

Diese Weiterbildung kann auf Anfrage auch als bedarfsorientierter Workshop vor Ort in der Kirchgemeinde stattfinden.

Veranstalter

Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich
Abteilung Kirchenentwicklung
Blaufahnenstrasse 10, Postfach
8024 Zürich

kirchenentwicklung@zhref.ch

Sorge tragen

  • Angebotsform
  • Beginn 02.09.2021 von 17:30 bis 21:00 Termin zum Kalender hinzufügen
  • Wann
    Donnerstag, 2. September 2021, 17.30 bis 21 Uhr
  • Ort Hirschengraben 50, 8001 Zürich
  • Kosten Werden von der Landeskirche getragen
  • Anmeldeschluss 19.8.2021

    Kontakt

  • Leitung Harry Nussbaumer (Leiter Personaldienst) und Susana Méndez (Personalentwicklung)
  • Kontakt
  • Telefon 044 258 91 26
  • Weitere Informationen zur Website

Anmeldung

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