Personal- und Gemeindeentwicklung zusammenbringen
Personalentwicklung als Teil des Gemeindeaufbaus und umgekehrt, ganz konkret. Die Teilnehmenden arbeiten mit ihren Erfahrungen und Fragestellungen vor Ort.
Ziele
- Reflektion des Zusammenhanges zwischen Gemeinde- und Personalentwicklung
- Instrumente kennenlernen, die sowohl für Gemeindeentwicklung als auch für Personalentwicklung relevant sind
- Potential von selbstorganisierten, interdisziplinären Teams erkennen
- Faktoren von Strategie, Kultur und Struktur in Kirchgemeinden verstehen
- Eigene Rolle reflektieren
- Konkrete Lernerkenntnisse und Umsetzungsschritte formulieren
Zielgruppe
Alle, die sich für das Thema interessieren. Alle, die eine Führungsrolle ausüben. Insbesondere auch Behördenmitglieder gemeinsam mit der Pfarrkonventsleitung.
Leitung
Mathias Burri, Gemeindeaufbau und Innovation
Susana Méndez, Personalentwicklung
Veranstalter
Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich
Abteilung Kirchenentwicklung
Blaufahnenstrasse 10, Postfach
8024 Zürich
Bemerkungen
Diese Weiterbildung kann auf Anfrage auch als Angebot on demand in der Kirchgemeinde stattfinden.
Ansprechperson
Michèle Holdener
Administration
Abteilung Kirchenentwicklung
