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Personalentwicklung

Ziel und Aufgabe der Personalentwicklung ist es, die Kompetenzen der Mitarbeitenden aller landeskirchlichen Berufe sowie für Behördenmitglieder und Freiwillige auf die aktuellen und künftigen Anforderungen vorzubereiten und weiterzuentwickeln.

Diversity und Genderfragen

Die Landeskirche nutzt und fördert die soziale Vielfalt (=Diversity) unter ihren Mitarbeitenden und unterstützt die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen kirchlichen Berufen und Aufgabenfeldern. Mehr…